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Two Way, Brand Made in Italy offre periodicamente numerose opportunità di lavoro come: addetti alle vendite, Store Manager, Responsabili vendite in Azienda, in tutta Italia.
In questa guida analizzeremo come candidarsi, i requisiti richiesti e le figure ricercate.
Se Two Way Lavoro non ti interessano, puoi sempre dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono o alle nostre guide “Come diventare“.
Indice
Two Way Lavora con noi – Tutti i Dettagli
Informazioni sui profili maggiormente ricercati
Chi è Two Way?
TWO WAY è un Brand Made in Italy, che consente di personalizzare il prodotto secondo le richieste del mercato, con una rapidità che è fondamentale nel settore del pronto moda. La sede produttiva e Retail del Brand è a Roma, accanto a uno degli indotti più importanti del fast fashion italiano.
Le assunzioni sono a tempo indeterminato?
Attualmente le assunzioni previste, prevedono un contratto a tempo determinato. Ciò non esclude la possibilità eventuale che passi a indeterminato successivamente.
Profili e Requisiti ricercati
Quali sono i profili ricercati attualmente?
Attualmente, l’azienda ricerca:
– HR GENERALIST (Roma);
– Addetti alle vendite (Vicenza);
– Store Manager (Vicenza);
– Addetti alle vendite (Torino);
– District Manager (Milano);
– Responsabile Visual Merchandiser (Roma);
– Addetti alle vendite (Brescia).
E molti altri profili, consultabili nella pagina lavora con noi dell’azienda.
Quali sono i requisiti tendenzialmente richiesti da Two Way?
Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna. Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.
Qual è il titolo di studio richiesto?
In base al profilo, e alla posizione considerata il titolo di studio richiesto varia, ad esempio per una posizione come Hr Generalist è richiesta una Laurea di tipo umanistico/economico/giuridico o Master in gestione delle risorse umane.
Mentre per profili come addetti alle vendite, non è richiesto alcun titolo di studio in particolare, può tuttavia costituire un plus.
Come inoltrare la Candidatura
Come si inoltra la candidatura?
Ti basta consultare le posizioni aperte in Two Way da qui, e inviare conseguentemente il tuo curriculum vitae.
Inoltre, puoi inoltrare anche spontaneamente il tuo CV ed essere eventualmente contattato successivamente dell’azienda.
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